Le coach professionnel est à la fois conseiller, formateur, thérapeute, consultant, expert et aussi beaucoup plus que ça...
Il est l'héritier d'une pratique très ancienne fondée sur des principes simples :
· L'art du questionnement ;
· L'écoute active et la reformulation ;
· Le feedback positif ;
· La prise de conscience ;
· La considération positive inconditionnelle;
. La bienveillance.
Plus précisément, il s'associe à une personne ou à une équipe :
- Dans une situation professionnelle ou personnelle;
- Pour l'aider à trouver ses solutions, à sortir de situations difficiles, et à développer ses compétences pour atteindre ses objectifs;
- Dans la perspective de développement respectueux des personnes.
C’est aussi:
· Un méta métier: Il s'inscrit au coeur de la stratégie, de la communication, de la psychologie, de la formation et de la qualité.
· Un processus éducatif paradoxal: Il consiste à apprendre à une personne ou à un groupe à devenir autonome, donc à se passer de son coach.
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