Les 4 points cardinaux du coaching
C'est votre première séance, le client assis en face de vous se met à vider son sac et vous débite une réalité confuse, multiforme,...
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16 janv. 20231 min de lecture
L'optimisme discret du coach
« C’est un problème que j’ai depuis longtemps. J’ai déjà vu plusieurs coachs et ça n’a pas marché. Des amis m’ont dit que vous les aviez...
8 janv. 20231 min de lecture
Passer du simple constat au cœur du problème en 3 questions
«Henri, mon adjoint, ne fait pas la moitié du travail pour lequel il est payé, ça m’énerve énormément ». A votre 1ère séance, Jacques...
28 déc. 20222 min de lecture
Se garder de comprendre trop vite
Quand un ingénieur rencontre un autre ingénieur… Je supervise Jean-René(*), fraîchement reconverti coach professionnel après une belle...
19 déc. 20221 min de lecture
Un bon contrat de coaching est minimaliste.
« Il faut que vous lâchiez prise » Mr Durand entend ce refrain du matin au soir au travail, à la maison. Non seulement ça ne marche pas,...
6 déc. 20222 min de lecture
La checklist en 15 points du manager motivant
Votre capacité à motiver votre équipe est une de vos plus belles compétences de dirigeant. Pour savoir où vous en êtes, évaluez vos...
27 nov. 20221 min de lecture
Manager surbooké? Déjouez les "pièges du temps"
Ils se classent en 4 familles LES EXCES DE BAVARDAGES Prenez-en conscience et essayez de limiter ou de différer les éléments qui créent...
4 nov. 20221 min de lecture
Les 3 niveaux d’une délégation intelligente
En tant que manager, vous avez le choix entre: DELEGUER TOTALEMENT Aux collaborateurs très compétents, de haut niveau et se maintenant...
26 oct. 20222 min de lecture
CODEV en ligne du 25 octobre 2022: Un franc succès!
LE THEME DU JOUR: « Postures et outils managériaux » LES PARTICIPANTS : 9 managers francophones venant du Monde entier (Liste des prénoms...
17 oct. 20221 min de lecture
Les 5 clés d’une délégation réussie
1) Choisissez un collaborateur compétent ; 2) Donnez-lui clairement toutes les infos sur la mission déléguée. Domaine, résultats...
9 oct. 20221 min de lecture
Votre checklist des 10 points clés de la gestion de votre temps
Et si vous faisiez du temps votre meilleur allié? 1) APPRENEZ A VOUS CONNAITRE Repérez votre tendance à temporiser, vos freins; 2) ...
4 oct. 20221 min de lecture
Les 6 qualités du manager animateur
L’efficacité de vos réunions tient autant à votre « savoir être » qu’au soin avec lequel vous les préparez. Voici les 6 qualités que vous...
19 sept. 20221 min de lecture
Questionnez le problème pour mieux le résoudre…
La tentation est grande, quand vous êtes confronté à une difficulté, d’aller directement à la solution. C’est une démarche risquée, vous...
12 sept. 20222 min de lecture
Améliorez votre leadership : Votre auto-coaching en 9 étapes
Compétence essentielle du dirigeant, le leadership est souvent oublié dans les formations, initiale et continue, au profit de savoirs...
4 sept. 20221 min de lecture
"Connais-toi toi-même"
Savez vous que votre efficacité managériale dépend en grande partie de votre connaissance de votre propre fonctionnement? Et que...
22 août 20221 min de lecture
Managers: Cadrez vos recadrages
Un membre de votre équipe part à la dérive? Voici les 6 règles de base pour le recadrer efficacement: (Ré)agissez vite Le recadrage doit...
15 août 20222 min de lecture
Physique du changement: S1 + E = S2
Tout changement professionnel, personnel ou autre, consiste à passer d’un état d’équilibre stable S1 à un autre état d’équilibre stable...
10 août 20221 min de lecture
Questions d'autonomie et de responsabilité
Dans votre pratique de coach professionnel, il vous revient de vous poser à tout moment la question : « Suis-je en train de vouloir plus...
20 juin 20222 min de lecture
La stratégie identitaire: Pour booster sa carrière
Vous vous demandez pourquoi vous, professionnel sérieux, appliqué et efficace, atteignant vos objectifs et à la tête d’une équipe qui...
9 juin 20221 min de lecture
Comment bien choisir son coach
Chaque coach a sa personnalité, son histoire, son expérience, il peut également être "pointu" dans un domaine qui vous touche...
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