Le coaching ouvre la voie vers plus d’autonomie     

 

Tout coaching est centré sur la personne, sur son comportement, ses actes, ses postures, son relationnel et sa communication.

Il aborde aussi bien les problématiques personnelles du client, que celles de son environnement, et que les interactions mutuelles.

Le coach maîtrise un grand nombre d’outils empruntés à la psychologie, au management, à la communication.

Son but est de mettre en lumière et de faire croître les capacités dont dispose son client pour surpasser ses limitations ses blocages, ses stratégies de répétition.

En même temps il propose des apports théoriques et pratiques propres à accélérer l’atteinte des objectifs.

En accompagnant la personne dans l’acquisition de ces outils, le coach l’aide à prendre contact avec ses ressources propres pour devenir plus autonome.

 

 

Le coaching aide en particulier à :

-     S’adapter au changement, gérer au mieux une prise de poste, déléguer, oser se lancer un défi…

-     Mieux gérer son temps, ses émotions et son stress

-     Améliorer sa communication et la qualité de ses relations, gérer les conflits

-     Prendre des décisions équilibrées et bénéfiques

-     Retrouver sa motivation, remotiver ses collaborateurs, progresser, être plus acteur et plus responsable

-     Atteindre l’équilibre, le bien être, accéder au « Sens ». Etre soi-même, se sentir bien. Equilibrer sa vie professionnelle et personnelle